兔喜招聘供应链中心负责人、仓储系统运营专家、高级外卖运营专员、商城运营专家、高级渠道管理专员、高级招商拓展专员等

总部岗位

高级网络运营专员

岗位职责：

1、以末端门店承包区化为核心目标，推动承包区化门店的认证及能力提升；

2、对接全国省区，组织和统筹省区各项运营指标达成，并为结果负责；

3、摸排各省区承包区化门店明细，输出能力提升策略，并对整理产出负责；

4、门店能力数据分析和挖掘，并对背后业务目标进行持续优化并提供解决方案；

5、项目策划并高效执行落地，对阶段性项目成果负责；

岗位要求：

1、大专及以上学历要求；

2、具有较强的一线业务推广和落地能力。具有快递公司末端业务运营及推广经验者优先；

3、优秀的数据采集、处理和分析能力；

4、熟练使用各类办公软件（Excel、PPT、word等）。

商城运营专家

岗位职责：

1、全面负责兔喜自营商城的整体统筹和运营建设；

2、精通生鲜农产品的品类运营，并建立体系化的商城推广能力和渠道建设，对商城整体利润负责；

3、精通互联网玩法，根据品牌定位制定营销计划，并负责计划的开展和执行工作；

4、有点到面的业务规划和持续思考，跳出舒适区创新的给出策略方案；

5、监控商城成交数据表现，数据驱动业务，不断优化调整业务策略；

6、熟悉粉丝社群运营，制定私域运营sop并落地；

岗位要求：

1、大专及以上学历，具备持续的创新力，激情澎湃，能量十足创业者心态；

2、较强的执行力、具有发散型创意思维，善于独立思考，并有极强的观察力和应变能力；

3、有3年及以上头部平台电商运营经验优先，对电商领域具有独到的理解和矩阵运营能力；

4、善于人际沟通，可以很好协调横向部门推动产品优化及活动的落地；

5、对数据敏感，能及时发现问题和提出改进意见；

6、工作认真负责，有较好的市场意识和团队协作意识。

高级渠道管理专员

岗位职责：

1、规划公司渠道发展整体策略和计划，拟订和修订渠道管理制度；

2、负责全国渠道规划和建设、日常管理、渠道关系维护工作；

3、负责渠道政策落实，监控，考核、渠道品控及渠道运营工作；

4、负责渠道业绩核算及审核，与省区配合共同完成应收账款催缴及回收；

5、结合各省区业务发展的特点，协助和指导各省区建立渠道合作关系；

6、统筹渠道资源，负责兔喜平台渠道拓展策略的制定、执行，保证渠道拓展指标的达成；

7、收集快递末端行业的市场、策略等信息，及时优化渠道策略，保证拓展的效率；

8、协同生态群、产研等内外部资源，提升一线渠道业务效率；

岗位要求：

1、大专及以上，精通基本办公软件；

2、有丰富的渠道运营及管理经验，善于电商、设备等行业代理渠道运营管理、数据洞察分析；

2、具备良好沟通表达能力，能够高效完成跨部门沟通协作；

3、目标和数据驱动，拥有相对丰富的社会阅历，能通过多样化沟通方法与代理商形成良性互动；

4、具备较强的团队协作和领导能力，能够带领团队完成渠道销售任务；

5、具备较强的责任心，良好的倾听能力、出色的沟通能力、持续的抗压能力；

6、有从全周期渠道体系化搭建和管理经验者尤佳。

高级招商拓展专员

岗位职责：

1、合伙人线索进行契合度评估，通过面谈及调研确定合伙人能否继续推进合作；

2、接收省区推荐的合伙人线索并跟进；

3、通过商会、大会等多渠道发掘优质合伙人线索；

4、充分了解合伙人业务及现阶段结果；

5、通过出差调研，细致梳理业务，推进合作达成；

6、协助合资公司成立过程全流程工作；

7、对合资公司进行从0到1的业务突破进行跟进指导；

8、协同其他部门对合资公司业务搬迁上兔喜系统，并稳定运行，产生经营性利润；

岗位要求：

1、大专及以上学历要求；

2、具有零售、团购行业的业务知识；

3、有参与过连锁门店推广运营项目、社区团购0到1拓展项目；

4、工作认真负责，乐观开朗、坚韧理性；

5、认可企业文化价值观，具备良好的沟通协调能力和团队合作能力。

策略运营专员（流程管理方向）

岗位职责：

1、定期组织合伙人股东会议或省区负责人会议，月度经营会议，财务预算会议等，且要安排会议流程，主持会议、会议纪要输出、中心及部门会议PPT等；

2、分公司月度经营计划及财务预算表格收集，分公司各项流程的制定与优化，包裹会议流程，沟通机制，审批流程等，分公司业务相关合同的收集与编写，如网点合作协议、服务商合作协议，租仓租车协议等；

3、分公司标准化管理，海报宣传，系统线上培训，分公司海报宣传，名片宣传、视频宣传等，云链、兔喜优品等系统线上培训，社群运营培训等，分公司标准化形象设计、宣传海报、培训PPT课件，及培训结果；

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、流程管理，会议管理，合同管理，精通PPT，至少具有1年以上流程管理，会议管理的相关工作经验，有普通话等级证书，视频剪辑及P图技能，PPT技能者优先考虑；

3、口齿清晰，踏实肯干，皮实抗压并具备持续学习与思考的能力。

策略运营专员（成本分析）

岗位职责：

1、经营成本分析：负责分公司日常经营成本分析工作，包括商品成本数据分析、仓配成本分析，人员成本分析、拉新开业成本等，且能及时定位诊断运营问题，并推动闭环改善；

2、通过数据监控并发现公司分公司起盘过程中的成本费用问题，并提出相应的解决策略方案，通过成本控制降低分公司运营过程中的投入，达到降本增效的目标，对接财务、人力等部门分公司成本费用相关工作；

3、分公司日常经营成本分析报告；

4、策略拆解及落地：负责协助联络省区负责人及分公司总经理拆解总部核心指标落地，并根据GMV目标，分析影响业务达成的因素，结合分公司实际情况，设立专项方案，一城一策，且明确策略优先级；

5、个人负责联络省区指标策略拆解，上传下达，并协助分公司业务破零落地及指标任务的完成，重点分析并跟进各分公司具体情况，制定具有针对性的可落地执行方案，推动解决分公司的实际问题，分析分公司指标缺口原因；

6、负责分公司测评考核、运营监督、省区负责人绩效考核等工作，定期对分公司进行综合测评，且参与到分公司运营的各环节，省区负责人进行绩效考核；

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、成本控制，零售商业，数据分析；

3、至少具有1年以上策略运营，成本控制相关经验，有社区团购，新零售，分公司成本管理等经验者优先考虑，有大区层面的社区商业/零售行业，成本管理经验；

4、对商业感兴趣，踏实肯干，皮实抗压且具备持续学习与思考的能力。

策略运营专员（营销分析方向）

岗位职责：

1、营销数据分析：负责分公司日常运营数据分析工作，包括商品销售数据分析、商品库存数据分析，前端拓店数据分析及C端兔喜优品数据统计工作等，且能及时定位诊断分公司运营问题，并推动闭环改善；

2、策略拆解及落地：负责协助联络省区负责人及分公司总经理拆解总部核心指标落地，并根据GMV目标，分析影响业务达成的因素，结合分公司实际情况，设立专项方案，一城一策，且明确策略优先级；

3、负责总部对分公司激励政策的落实及营销管理，包括整体或一城一策营销策略的制定，分公司积分，优惠卷，限时折扣，满减满赠等营销活动等，并且要输出对应的数据统计；

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、市场营销，零售商业，数据分析至少具有1年以上策略运营，营销管理相关工作经验，有社区团购，买菜，生鲜超市类的相关经验优先考虑，有大区层面的社区商业、零售行业，项目运营经验；

3、对零售商业感兴趣，踏实肯干，皮实抗压且具备持续学习与思考的能力。

省区财务分析师（福建）

岗位职责：

1、监督合资公司各项经营活动情况，分析并提出建议；

2、负责审核合资公司日常财务核算，合理调配资金；

3、定期检查各部门的预算及收支计划，对执行情况进行检查分析；

4、监管合资公司发票开具情况；

5、监管纳税申报及汇算清缴情况；

6、评估业务的合规性，对业务潜在风险及时上报；

7、定期工作汇报；

岗位要求：

1、大专及以上学历，具备5-6年及以上财务管理经验；

2、有税务、核算及资金方面的财务专业知识优先考虑；

3、有分管或独立管理财务工作的项目经验；

4、耐心，仔细，责任心，有相关的工作规划。

供应链中心负责人

岗位职责：

1、根据集团业务发展需要，制定集团采购管理政策、制度、工作流程及考核目标，并指导落实和督促执行；

2、深度了解行业，规划供应商库，建立全国供应商体系，设计供应商分级原则、数据结构、应用及评价标准，熟知各区域商品差异化，整合盘活全国货盘的能力并落地实施；

3、监控分公司商品成本及利润，输出经营报表，推动商品部和物流部协同工作，打造分公司标准化、专业化的采购流程和物流配送体系；

4、协助分公司优化成本(采购、存储、入库和配送流程)，制定合理的采购计划，控制采购成本，提高采购质量，降低损耗率，监控库存商品的合理化，提高商品周转率，推动产品生命周期管理的业务变革能力；

岗位要求：

1、大专及以上学历，本科优先，有十年以上的商品采购工作经验，五年以上大型综合类零售公司（沃尔玛、宝能、麦德龙、京东、盒马生鲜）等相关行业负责人、大区负责人，熟悉商品采购及仓储运输流程；

2、具有系统的采购管理体系搭建经验，有品类专业度及成本管理数据能力分析和洞察力；

3、精通大型超市相关管理专业知识，精通零售行业相关专业知识；

4、了解社群团购现状及发展趋势，对网络营销有较强的敏锐度，能够准确把握和分析市场需求，具备很强的业务创新能力。

平台系统运营经理

岗位职责：

1、根据公司发展战略，对分公司业务流程进行系统需求分析、产品规划、产品设计，形成业务流程图；

2、系统培训支持及运营上线支持，确保用户线上体验良好；

3、协同财务做好系统资金闭环管理；

4、沟通审核分公司系统需求，寻找共性并推动协调IT产研的开发进度，把控产品质量；

5、新产品上线后，提供培训和业务及技术支持对产品数据进行监控和分析，提供客户支持并对产品现状提出优化策略，以提高用户的产品体验；

岗位要求：

1、大专及以上学历，本科优先，有5年以上零售或电商的供应链产品经验，对补货、采购、调拨、退货、批发等业务比较熟悉，熟悉海外直采业务的优先考虑；

2、有海鼎、乐檬、黔彩云、二维火掌柜、有赞零售app、阿里零售通相关工作经验者优先；

3、具备极强的自驱力、跨域协同能力和推动力。

仓储系统运营专家

岗位职责：

1、负责为分公司提供WMS顾问和实施服务；

2、负责系统实施项目，包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写并形成业务方案及对应的解决方案；

3、负责系统培训及使用指导、上线后的运维支持等；

4、系统迭代需求汇总分析，与IT沟通制定解决方案，跟踪开发进度并做好分公司的服务对接工作；

岗位要求：

1、大专及以上学历，本科优先，有3年以上的ERP、WMS相关推广行业经验者；

2、有大型仓储及配送中心的仓库工作及管理经验，了解仓库规划；

3、有鼎捷、富勒、音飞储存、金蝶、友数连锁、里诺、百卓轻云、万里牛、多点、商派相关工作经验者优先；

4、能适应出差，有极强的自驱力、跨域协同能力和推动力。

高级外卖运营专员

岗位职责：

1、负责美团外卖项目的推进与执行，包括合作协商、门店招募、推广策划等；

2、参与美团外卖平台的合作洽谈，协商合作条款和费用，确保合作关系的顺利进行；

3、开展门店招募工作，与门店沟通合作事宜，协助门店完成美团外卖的注册和培训；

4、策划并执行美团外卖的促销活动和推广方案，提高门店在美团平台上的曝光和订单量；

5、负责处理美团外卖平台的订单，协调门店配送工作，解决客户投诉和售后问题；

6、收集并分析美团外卖项目的数据，评估项目效果，提出优化建议，提升项目运营效率和效果；

7、维护与美团外卖平台的良好合作关系，处理合作过程中的问题和矛盾，促进合作关系的稳定和持续发展；

岗位要求：

1、大专及以上学历，良好的沟通和协调能力，能够与美团外卖平台及内部团队有效沟通合作，解决项目执行中的问题和挑战；

2、具备较强的项目执行能力，能够协调资源，推动项目各项任务的落实，保证项目按时达成预期目标；

3、具备一定的数据分析能力，能够对美团外卖项目的数据进行深入分析和评估，为决策提供支持；

4、对市场变化和行业趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整项目策略，应对市场变化；

5、具备较强的抗压能力，能够在压力下保持冷静，应对项目执行中的各种挑战和困难；

6、具备良好的团队协作能力，能够与团队成员紧密配合，共同完成项目任务，实现项目目标。

省区岗位

运营专员

岗位职责：

1、负责省区各维度运营指标的数据支持工作；

2、监管省区门店运营质量、服务质量的提升；

3、协助跟进业务关键指标的提升及异常情况处理；

4、协助省区加强总部对接，推进政策宣导、异常反馈；

岗位要求：

1、大专及以上学历，一年以上工作经验；

2、有较强的数据敏锐度与数据分析能力；

3、有良好的沟通协调能力，有较强的团队合作精神。

公共事务专员 （福建）

岗位职责:

1、负责省区安全工作落实及台账登记和报告输出；2、负责省区门店安门店/网点做消防和安全生产等工作培训和指导；3、以周为维度对区域内门店进行消防和安全等工作进行巡检(线上/线下)；4、参加邮管局，地方局要求的各项学习培训会议；岗位要求：1、大专及以上学历，三年以上工作经验；2、有一定的安全和消防演练和培训能力；3、有良好的沟通协调能力，有较强的团队合作精神；4、能接受经常出差；

5、有相关工作经验者优先录用。

运营经理

岗位职责：

1、负责省区业务数据统计、数据分析，对兔喜省区业务各维度关键指标进行跟进、反馈及结果输出，与省区负责人共同对业务结果负责；

2、负责承接总部关键项目推进，根据需求搭建省区培训体系，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等；

3、负责省区内人员绩效考核管理；

4、完成省区负责人安排的其他工作，并向省区负责人、总部双向汇报；

岗位要求：

1、大专及以上学历，5年以上工作经验；

2、具有互联网业务运营经验或快递行业总部网络管理、运营规划部门经验；

3、擅长企业内部培训体系搭建，具备培训课程开发能力、授课能力；

3、有较强的数据敏锐度与数据分析能力，善于通过数据发现问题或机会，可独立提出完整的优化方案、并解决问题；

4、有较强的团队合作精神，责任心强，性格积极开朗，抗压能力强。

城市经理

岗位职责：

1、对兔喜门店(柜)的运营结果负责，主要包含门店规模、门店服务质量、门店形象建设等核心业务项；

2、负责城市政府关系对接，保证城市网络稳定，争取政府相应资源；

3、负责城市端服务商管理，通过日常管控服务商渠道拿结果；

4、负责城市网络异常应急与处理、工单完结等；

5、落地并反馈总部下放的政策及工作要求；

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、2年以上相关工作经验，有渠道管理、商超、便利店管理经验，或快递末端门店管理经验；

3、为人有要性，理想主义，拥有较强事物理解能力；

4、有较强的组织协调能力、团队合作意识、执行力与抗压能力；

5、 需能接受出差或区域内工作调动。

储备省区负责人

（全国，东北、西北、华南、华中、华北、西南、华东、大区内接受调动。）

岗位职责：

1、负责区域内兔喜公司的全面工作；

2、主要业务内容：社区门店网络规模建设、网络质量运营、驿站商业化、其他重点项目；

3、负责区域内兔喜的生态运营，集团资源协同、公共事务、市场品牌、异业合作等。

4、健全和落实公司各项管理制度和流程体系；

5、强化组织管理和团队建设，践行企业文化，打造有凝聚力战斗力的省区团队；

岗位要求：

1、大专及以上学历，6年以上工作经验及3年管理经验；

2、区域业务的规划能力；对末端网络、或社区商业前端有一定的经验和能力，消费品、互联网、连锁品牌经验优先；

3、成熟的团队管理能力和经验；

4、渠道管理经验和能力，对渠道伙伴的选取、赋能、驱动、汰换等机制，驱动渠道确保按阶段拿到结果；

5、有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

6、有强目标意识和结果导向；

7、熟练使用各类办公软件。

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投递邮箱：liujing6473@zto.com（请注明应聘岗位）

电     话：021-31185712

公司地址：上海市青浦区华新镇华志路1685号3号门兔喜科技